sabato 03/06/2023 • 06:00
L’OCSE ha pubblicato il report "Joining Forces for Gender Equality What is Holding us Back?” che analizza gli sviluppi in corso e le politiche per l'uguaglianza di genere, tra cui il mainstreaming di genere e le iniziative di trasparenza retributiva per affrontare i divari retributivi.
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L'OCSE è all'avanguardia nel promuovere un approccio politico integrato all'uguaglianza di genere. Tale intento si è tradotto in un elevato grado di cooperazione interna tra i delegati dei vari gruppi di lavoro dell'OCSE, che hanno promosso raccomandazioni politiche per gli Stati, affinché adottino approcci integrati nella progettazione e nell'attuazione delle politiche specifiche. Il documento illustra i progressi finora compiuti, come il congedo di paternità, la trasparenza contributiva, le opportunità di lavoro flessibile e una maggiore rappresentanza femminile nei ruoli apicali ma, al contempo, evidenzia le criticità che permangono. Tra queste si segnalano, per le donne rispetto agli uomini, i salari più bassi (oltre ai conseguenti minori redditi da pensione), le barriere all'imprenditorialità e al lavoro autonomo, la sottorappresentazione nelle posizioni di leadership in politica e a livello governativo e la sproporzione nel tempo dedicato ai lavori domestici e di cura non retribuiti, anche in quei paesi precursori nelle politiche di uguaglianza di genere. Va inoltre considerato che le crisi in corso, dalla pandemia alla guerra in Ucraina, minacciano di compromettere alcuni d...
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Francesca Zucconi
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