Il lavoratore va riammesso in servizio nel luogo di ultima prestazione

Con sentenza n. 14576 del 25 maggio 2023 la Suprema Corte di Cassazione torna sulla tematica della necessaria preesistenza, ai fini della validità del trasferimento di azienda, di una entità produttiva funzionalmente autonoma, nonché sul profilo della validità del mutamento di sede lavorativa del lavoratore reintegrato, a seguito dell'ottemperanza datoriale all'ordine giudiziale di riammissione in servizio e ripristino della posizione lavorativa del dipendente.  

Il casus belli trae origine da una richiesta di accertamento della nullità della cessione di ramo d'azienda tra datore di lavoro e cessionario subentrante, cui era conseguito l'ordine giudiziale di reintegra dei lavoratori nel posto di lavoro occupato prima della cessione in menzione.

Il datore di lavoro soccombente aveva, dunque, reintegrato il dipendente de quo, disponendone, tuttavia, l'assegnazione alla sede di Milano e non a quella di Napoli, ove in precedenza il lavoratore operava, deducendo la sussistenza di un mutato quadro organizzativo aziendale e di sufficienti ragioni tecniche, organizzative e produttive.

A detta dell'azienda, infatti, le motivazioni del trasferimento risultavano collegate alla digi