Un lavoratore ricorreva in giudizio affinché venisse dichiarato nullo il trasferimento da Napoli a Bologna disposto dalla banca sua datrice di lavoro, in ottemperanza all'ordine di reintegra nel posto di lavoro conseguente alla dichiarazione di nullità del trasferimento del ramo d'azienda cui era addetto. La Corte d'appello territorialmente competente, in parziale riforma della sentenza di primo grado, accoglieva il ricorso del lavoratore, condannando la banca a riassegnarlo a mansioni equivalenti presso la filiale di Napoli. Nello specifico, la Corte distrettuale: riteneva illegittima la sua assegnazione a Bologna, pur tenendo conto del mutato quadro organizzativo aziendale, essendo il mutamento di sede soggetto alla disciplina ex art. 2103 c.c.; giudicava le motivazioni poste alla base del trasferimento non idonee a giustificarlo, tenuto conto delle svariate mansioni descritte nell'area di appartenenza del lavoratore e delle numerose filiali presenti a Napoli ed in Campania;       evidenziava che, in presenza di un ordine giudiziale di reintegra, il lavoratore doveva, almeno inizialmente, essere riassegnato nel medesimo luogo della precedente attività lavorativa. La banca soccombente ricorreva così in cassazione, affidandosi a 2 motivi. In particolare,...