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martedì 30/05/2023 • 06:00

Lavoro Controllo dei lavoratori

Videosorveglianza: Garante sanziona l’installazione senza accordo sindacale

Il Garante Privacy ha rilevato l'illiceità del trattamento derivante dall'uso di diversi impianti di videosorveglianza di una nota catena di abbigliamento che riprendevano zone in cui sostavano i lavoratori. La sanzione è stata comminata per la violazione dei dettami del Regolamento europeo, del Codice privacy e dello Statuto dei lavoratori.

di Chiara Ciccia Romito - PhD - Avvocato - Consulente Commissione Parlamentare Inchiesta Condizioni di Lavoro

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  • Tempo di lettura 3 min.
  • Ascolta la news 5:03

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L'indagine ha preso avvio dalla segnalazione da parte di un sindacato che lamentava la mancata attuazione delle garanzie previste dall'art. 4 Statuto dei Lavoratori per i sistemi di videosorveglianza che risultavano installati in diversi negozi della catena di abbigliamento. Nel corso dell'attività istruttoria è emerso che la Società è presente nel territorio nazionale con 166 negozi e 4317 dipendenti. In tutti i negozi erano presenti almeno tre (fino ad arrivare ad un numero di 27 nei negozi di maggiori dimensioni) videocamere, nella back-area del negozio a cui avevano accesso solo i dipendenti o i fornitori autorizzati, che riprendevano: il corridoio che porta all'ufficio dell'amministrazione in cui è posta la cassaforte, l'ingresso riservato ai dipendenti. La Società aveva trasmesso una specifica informativa privacy a tutto il personale e aveva posto informative brevi, prima del raggio di azione di ciascuna telecamera. In taluni dei punti vendita, però, non erano state rispettate le prescrizioni di cui all'art. 4 St. Lav., le telecamere erano state, quindi, installate senza il preventivo accordo sindacale e autorizzazione amministrativa previste dal primo comma della norma. Lo Statuto dei lavoratori L'art. 4 dello Statuto dei lavoratori al primo comma prevede che il datore di lavoro possa installare sistemi di videosorveglianza in presenza di un interesse ...

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