Quali sono i confini della libera negoziabilità salariale? Quali le previsioni di legge in materia di lavoro parasubordinato?

La disciplina prevista dall'art. 2 D.Lgs. 81/2015 che sollecita l'intervento della contrattazione collettiva nel mondo della parasubordinazione purtroppo non ha avuto molto ascolto. Le aziende virtuose che competono senza schiacciare i salari dovrebbero essere supportare nel mercato con vantaggi competitivi a fronte di comportamenti sostenibili, ovvero socialmente responsabili certificati.