Fondo Nuove Competenze: novità su tempi di rendicontazione e fondi paritetici

L'Avviso 2022 del Fondo Nuove Competenze seconda edizione è stato integrato per quanto riguarda alcuni importanti aspetti: i tempi di rendicontazione cui i datori di lavoro possono fare riferimento; le modalità con cui i fondi paritetici interprofessionali concorrono agli obiettivi del Fondo, anche quando finanziano solo una parte della formazione. Queste le novità contenute nel Decreto del Commissario Straordinario del 12 dicembre 2022 n. 345, di seguito analizzate in dettaglio. Cosa cambia con la nuova edizione del Fondo? Rispetto alla precedente edizione, le principali novità sono: gli interventi saranno rivolti quasi integralmente a sostenere le imprese e i lavoratori per affrontare i cambiamenti connessi alla doppia transizione digitale ed ecologica; si avrà il pieno coinvolgimento dei Fondi interprofessionali, a garanzia dell’efficacia e della qualità dei percorsi formativi. Quali sono le integrazioni all’Avviso 2022? Gli aggiornamenti riguardano in particolare i paragrafi 4, 7 e 9 dell'Avviso, che sono modificati come indicato di seguito: Paragrafo Modifica 4, ultimo capoverso - Termini e modalità di presentazione dell’istanza di ammissione a contributo Si aggiunge: Il datore di lavoro, al momento della presentazione dell’istanza, può optare per lo svolgimento della formazione nei 110 giorni dall'approvazione della domanda e provvedere alla rendicontazione nei 40 giorni dalla conclusione dei percorsi di sviluppo delle competenze 7, quarto capoverso, dopo il primo periodo - Modalità di erogazione della formazione Ai fini del presente Avviso, si intende finanziato dal Fondo Paritetico Interprofessionale anche il progetto che riceva un finanziamento parziale, a condizione che l’intero percorso formativo, comprensivo anche dell’attività non finanziata dal Fondo Interprofessionale, sia realizzata secondo la disciplina del Fondo, anche con riferimento alle verifiche e ai controlli in capo al medesimo 7, quinto capoverso - Modalità di erogazione della formazione Si toglie la necessità di finanziamento dell’intero percorso formativo, nel caso in cui il datore di lavoro non aderisca a Fondi Paritetici Interprofessionali/il Fondo cui aderisce non partecipi all’attuazione degli interventi del FNC/ricorrano ragioni oggettive che impediscano il finanziamento del percorso formativo da parte dei Fondi che hanno manifestato interesse a partecipare all’attuazione degli interventi del FNC. In questi casi la formazione dovrà essere erogata da uno o più tra i soggetti sopra richiamati con il concorso di un ente titolato nazionale o regionale 9, penultimo capoverso - Modalità di valutazione e approvazione delle istanze di ammissione a contributo Si toglie la necessità di finanziamento dell’intero progetto formativo per procedere all’invio del progetto formativo al Fondo Paritetico Interprofessionale Un riepilogo delle scadenze Per quanto concerne le tempistiche: Accordi con le rappresentanze sindacali sottoscritti entro il 31 dicembre 2022 Domande contenenti i progetti formativi presentate entro il 28 febbraio 2023 Fonte: Decreto ANPAL 12 dicembre 2022 n. 345 Avviso pubblico FNC 2022