giovedì 08/12/2022 • 06:00
ll Tribunale di Lecco, con sentenza n. 159 del 31 ottobre 2022, ha affermato che il datore di lavoro deve valutare, prima di risolvere il rapporto di lavoro, se non sia possibile ricollocare il lavoratore in una diversa posizione, eventualmente prevedendo un percorso di riqualificazione professionale.
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