Regime impatriati non applicabile in assenza di proposta di assunzione

Il regime degli impatriati, secondo la posizione dell'Agenzia delle Entrate confermata in risposte di interpello non pubblicate, non è applicabile al dipendente che si trasferisce in Italia per lavorare senza aver raggiunto, prima del trasferimento, un formale accordo di impiego con il datore di lavoro. L'accordo può essere una qualsiasi intesa formale raggiunta prima del trasferimento in Italia che può assumere, per esempio, la forma di una proposta di assunzione o di un contratto preliminare di lavoro purché documentabili. La richiamata interpretazione va tenuta debitamente in considerazione sia dai dipendenti che, non conoscendo la posizione dell'Agenzia delle Entrate, stanno applicando il regime, pur non avendo alcuna intesa formale con il datore di lavoro, sia dai lavoratori che intendono trasferirsi in Italia per motivi di lavoro e beneficiare del regime. Nel primo caso i datori di lavoro e i dipendenti, che già applicano il regime degli impatriati, dovranno rivalutare la situazione alla luce del possibile recupero di imposta con applicazione di sanzioni e interessi in caso di accertamento. Nel secondo caso, i datori di lavoro e i dipendenti, che intendono applicare il regim...