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lunedì 22/08/2022 • 09:00

Impresa Responsabilità amministrativa degli enti

L’adozione del modello 231 negli enti di formazione

Il ruolo centrale degli organismi di formazione in Italia richiama inevitabilmente, anche per l'obbligatorietà prevista in talune circostanze, l'adozione di modelli organizzativi previsti dal D.Lgs. 231/2001, in ragione della loro funzione di prevenzione dei rischi reato e di gestione trasparente di fondi pubblici.

di Carlo De Luca - Dottore Commercialista

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  • Tempo di lettura 2 min.
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Il nostro Paese rischia di farsi trovare impreparato ai prossimi cambiamenti del mercato del lavoro: oggi, non si può prescindere dalla valorizzazione di conoscenze, abilità, competenze, certificate e validate. Cruciale, in tal senso è il ruolo svolto dagli organismi pubblici e privati accreditati che propongono attività nei seguenti ambiti: istruzione e formazione professionale, ovvero tutti gli interventi formativi che comprendono le attività di insegnamento scolastico di indirizzo professionale e le attività di qualificazione, riqualificazione, specializzazione e aggiornamento professionale, alta formazione dirette ad attuare percorsi di formazione realizzati con metodologie didattiche in presenza e/o a distanza; servizi per il lavoro, s'intendono i sistemi di incontro, somministrazione, intermediazione, selezione tra domanda e offerta di lavoro e le attività, individuali o collettive, di natura informativa, formativa e di consulenza dirette a sostenere i percorsi personali di formazione e lavoro, di inserimento o reinserimento occupazionale. L'accreditamento consiste nell'iscrizione degli operatori, in possesso dei requisiti previsti dalle norme regionali e nazionali, nei rispettivi Elenchi Regionali dei soggetti accreditati. Tale iscrizione è condizione necessaria per l'erogazione di attività e di servizi di interes...

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