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giovedì 28/07/2022 • 06:00

Lavoro Lavoro sportivo

Riforma dello sport: il punto della situazione dopo le dimissioni del Governo

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto correttivo al D.Lgs. 36/2021 di Riforma dello sport, ma il panorama istituzionale ha subito notevoli cambiamenti. Molte le questioni ancora in sospeso: dalla nozione di lavoratore sportivo fino alla gestione dei compensi. Cosa cambierà nel mondo dello sport?

di Massimiliano Matteucci - Consulente del lavoro

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  • Tempo di lettura 1 min.
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Prima del periodo feriale è sicuramente utile effettuare un piccolo resoconto e verificare cosa ci aspetta nel mese di settembre per trovarci pronti in questo autunno che si preannuncia altrettanto caldo. La crisi politica che ha determinato la fine del Governo Draghi non modificherà nulla, infatti in data 31 agosto 2022 entrerà in vigore il D.Lgs. 39/2021 (organismi sportivi) ed il 31 dicembre 2022 il D.Lgs. 36/2021, nel testo approvato dall'allora Ministro Spadafora. Questo comporterebbe una situazione molto critica con la riforma che avrebbe validità nel testo precedente e quindi senza i correttivi posti con il decreto correttivo, che ricordiamo è stato frutto di un lavoro collegiale tra istituzione e parti sociali, che ha portato comunque ad un buon risultato in termini di mediazione tra le varie parti in causa. Un'altra alternativa potrebbe essere quella di posticipare l'entrata in vigore del D.Lgs. 36/2021 di qualche anno, mantenendo di fatto la situazione attuale immodificata. Soluzione semplice, veloce e conveniente, soprattutto alla vigilia delle elezioni, ma che comporterebbe una serie di problematiche gestionali a tutti gli enti sportivi. Innanzitutto, potremmo trovarci nella situazione in cui il tempo passato determini la scadenza dei termini della legge delega, con la conseguente necessità di iniziare tutto dall'inizio. Rimarrebbe...

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