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martedì 19/07/2022 • 15:35

Lavoro Dall'INPS

Cooperative workers buyout: esonero del 100% dei contributi previdenziali

Alle piccole società cooperative costituite da lavoratori provenienti da aziende i cui titolari intendano trasferire le stesse, in cessione o in affitto, è riconosciuto un esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali per un periodo massimo di 24 mesi dalla data di costituzione.

di Sara Agostini - Esperta in società cooperative ed Enti del Terzo Settore

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  • Tempo di lettura 1 min.
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La Legge di Bilancio 2022 (L. 234/2021) ha inteso promuovere una serie di interventi diretti a salvaguardare l'occupazione e assicurare la continuità all'esercizio dell'attività imprenditoriali. Si è raggiunto tale obiettivo attraverso la promozione di società cooperative costituite, a partire dal 1° gennaio 2022, da lavoratori provenienti da aziende i cui titolari intendano trasferire le stesse, in cessione o in affitto. Con questa specifica misura agevolativa lo Stato ha riconosciuto l'importanza del fenomeno dei Workers Buyout ovvero l'impegno profuso dai lavoratori di una impresa in crisi o destinata alla chiusura nel salvataggio della loro azienda. L'INPS, con il messaggio n. 2864 del 18 luglio 2022, ha fornito le proprie indicazioni operative e correlative istruzioni contabili per permettere la concreta fruizione dell'agevolazione. L'esonero contributivo, pari al 100% di quanto a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi INAIL e nel limite dell'importo massimo pari a € 6.000 su base annua per ogni lavoratore, è riconosciuto per un periodo massimo di 24 mesi dalla costituzione della cooperativa. Dal momento che l'agevolazione è connotata da profili di selettività, è stato necessario chiedere una preventiva autorizzazione della Commissione Europea, la quale, con la decisione C(2022) 4054 F...

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