giovedì 30/06/2022 • 10:43

CCNL chimici: un rinnovo senza intoppi

Non c’è dubbio che l’accordo 13 giugno 2022 sottoscritto dalle parti sociali per il rinnovo del CCNL chimico –farmaceutico rappresenta un segnale importante per le relazioni industriali in Italia. Oltre infatti che per la parte economica, significative le novità sulla trasformazione digitale, welfare e rafforzamento del sistema partecipativo.

di Marco Micaroni - Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.

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Il primo segnale importante del rinnovo 13 giugno 2022 del CCNL chimico –farmaceutico viene dal fatto che, contrariamente alla stragrande maggioranza dei casi, l’accordo viene raggiunto velocemente e senza i soliti riti, prima della sua naturale scadenza, prevista per il 30 giugno 2022.

L’intesa si applica ad oltre 3.000 aziende, composte da circa 210.000 lavoratori.

Il contratto collettivo nazionale di lavoro è sottoscritto dalle associazioni datoriali Federchimica e Farmindustria e dalle federazioni delle tre principali organizzazioni confederali, Filctem – Cgil, Femca –Cisl e Uiltec-Uil, decorre dal 1° luglio 2022 e scadrà il 30 giugno 2025.

Il rinnovo della parte economica

L’elemento che sicuramente ha fatto più scalpore – paragonato a recenti rinnovi di altri comparti – è l’importo definito per il rinnovo dei minimi tabellari.

Le parti sociali hanno concordato un aumento del Trattamento Economico Minimo (TEM) di 204 euro, per i tre anni di vigenza contrattuale, al livello D1, suddivise in cinque tranches: 50 euro (18+32 provenienti da EDR) dal 1° luglio 2022, 30 euro dal 1° gennaio 2023, 36 euro dal 1 luglio 2023, 68 euro dal 1 gennaio 24, 20 euro dal 1 giugno 25, per un montante complessivo nel triennio pari a 4.750 euro.

Senza entrare nei tecnicismi, a differenza di altri contratti...