venerdì 24/06/2022 • 10:58
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro, in seguito allo snellimento delle tempistiche per le procedure di ingresso in Italia – a fini lavorativi – di cittadini extracomunitari (artt. 42-22 DL 73/2022: Decreto Semplificazioni), precisa quali compiti di verifica dei requisiti permangano ancora in capo agli ispettori.
redazione Memento
A seguito delle novità introdotte dal Decreto Semplificazioni con riguardo all'ingresso in Italia, per motivi di lavoro, di personale extracomunitario di cui ai flussi 2021 e 2022, le verifiche di congruità sinora svolte dall'INL sono state demandate a professionisti e organizzazioni datoriali comparativamente più rappresentative a livello nazionale (artt. 42-44 DL 73/2022).
Cosa prevede la semplificazione?
In particolare:
Come saranno effettuate le nuove verifiche?
I criteri in base ai quali i professionisti e le organizzazioni datoriali saranno tenuti ad effettuare le verifiche di congruità sono i seguenti:
In merito a tali criteri, l'INL emanerà maggiori indicazioni.
Come si concludono le nuove verifiche?
In caso di esito positivo delle verifiche è rilasciata apposita asseverazione che il datore di lavoro produce unitamente alla richiesta di assunzione del lavoratore straniero. L'asseverazione non è comunque richiesta con riferimento alle istanze presentate dalle organizzazioni dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale che hanno sottoscritto con il Ministero del lavoro e delle politiche sociali un apposito protocollo di intesa con il quale si impegnano a garantire il rispetto, da parte dei propri associati, dei requisiti di cui sopra.
Cosa succede alle domande 2021 per le quali le verifiche sono già state effettuate?
Con riferimento alle domande dell'annualità 2021, in relazione alle quali le verifiche sono già state effettuate dagli ITL, le novità sopradescritte non trovano applicazione. In tale caso i datori di lavoro richiedenti non sono tenuti a munirsi dell'asseverazione.
Che poteri di verifica restano all'INL?
Resta ferma la possibilità, da parte degli Ispettorati del lavoro, in collaborazione con l'Agenzia delle Entrate, di svolgere controlli sul rispetto dei requisiti e delle procedure previste dalla nuova disciplina.
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