Apprendistato di primo livello: sgravio contributivo integrale

Il legislatore (art. 1, c. 645, L. 234/2021), ha disposto che per i contratti di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore stipulati nel 2022 sia riconosciuto, ai datori di lavoro che occupano alle proprie dipendenze un numero di addetti pari o inferiore a nove, uno sgravio contributivo del 100% con riferimento alla contribuzione dovuta ai sensi dell'art. 1, c. 773, quinto periodo, L. 296/2006, per i periodi contributivi maturati nei primi tre anni di contratto, fermo restando il livello di aliquota del 10% per i periodi contributivi maturati negli anni di contratto successivi al terzo. Natura dello sgravio e requisito dimensionale Attraverso la disciplina in commento, il legislatore ha rinnovato per l'anno 2022 lo sgravio per le assunzioni in apprendistato di primo livello, disciplinato dall'art. 43 D.Lgs. 81/2015. Sul tema, si ritiene utile ricordare che lo sgravio in commento comporta per i primi 36 mesi di contratto di apprendistato l'azzeramento dell'aliquota contributiva a carico del datore di lavoro prevista dall'art. 1, c. 773, quinto periodo, L. 296/2006. Tale fattispecie è applicabile qualora sussistano due specifiche condizioni: assunzioni con contratto di a...