Doppio ruolo per l'apprendista

 Lavoro e Previdenza, Daniele Cirioli, pag. 31. 

Con il contratto di apprendistato di primo livello il giovane assume un doppio ruolo: studente e lavoratore. Due dimensioni («formativa» e «lavorativa») non alternative, ma complementari tra loro, dando vita all'unico status di apprendista. Per lo svolgimento dell'attività lavorativa e della formazione interna il giovane ha diritto alle tutele del rapporto di lavoro (retribuzione, contributi, ecc.); nello svolgimento dell'attività di formazione esterna il giovane è uno studente a tutti gli effetti e il datore di lavoro è esonerato da ogni obbligazione. È quant'altro precisa il Ministero del Lavoro nella Circ. Min.Lav. 6 giugno 2022 n. 12.