La riforma, la prima che prevede una revisione complessiva, dopo vent'anni da quella del 2005, punta a rendere la professione più attrattiva per i giovani, più inclusiva, moderna e aderente alle esigenze del sistema economico e produttivo del Paese. Cosa cambia?
Professione più moderna e aderente alle nuove competenze
La riforma prevede una più puntuale ricognizione delle attività che connotano tipicamente la professione ed il riordino delle disposizioni vigenti, valorizzando il ruolo dei commercialisti negli ambiti: tributario, economico-aziendale, finanziario, societario, giuslavoristico e crisi d'impresa.
Regole più chiare per studi associati e società tra professionisti
Viene introdotta una disciplina organica per l'esercizio della professione in forma associata e societaria, definendo:
Incompatibilità meno rigide
È previsto il superamento delle incompatibilità automatiche nell’esercizio della professione, con:
Maggiore tutela degli iscritti e dei clienti
La legge apre alla possibilità di forme collettive di assicurazione professionale per la responsabilità civile degli iscritti, con l'obiettivo di rafforzare le garanzie per gli utenti delle prestazioni professionali. Confermata la libertà di accordo tra professionista e cliente. Previsto, inoltre, l'aggiornamento dei parametri professionali, da adottare con decreto del Ministero della Giustizia su proposta del Consiglio nazionale dei commercialisti.
Specializzazioni professionali
È introdotta la previsione per una disciplina organica delle specializzazioni, con l’obiettivo di:
Accesso più rapido alla professione
La legge prevede la possibilità di svolgere l'intero tirocinio durante il percorso universitario. Ciò consente di ridurre i tempi per conseguire l'abilitazione e favorire l'ingresso dei giovani nel mercato del lavoro.
Più equilibrio di genere nella governance e voto telematico
Il provvedimento introduce misure per garantire la parità tra uomini e donne negli organi di rappresentanza della categoria, tramite: quote di genere, doppia preferenza di genere o altri meccanismi equivalenti.
Le elezioni degli Ordini territoriali e del Consiglio nazionale si svolgeranno con modalità telematiche a distanza, nel rispetto della segretezza e della libertà del voto, in coerenza con gli obiettivi della transizione digitale.
Nuovo assetto degli Ordini territoriali e mandati di quattro anni
La riforma prevede la revisione delle classi dimensionali degli Ordini territoriali e la revisione della composizione dei relativi consigli. Il tutto per adeguarli al numero degli iscritti e alla complessità organizzativa.
La durata del mandato del Consiglio nazionale e degli Ordini territoriali viene fissata in quattro anni. Resta fermo il limite massimo di due mandati consecutivi.
Revisione del sistema disciplinare
Sono previste semplificazione e razionalizzazione delle procedure disciplinari e razionalizzazione del funzionamento degli organi di disciplina. Il tutto nel rispetto dei principi di imparzialità e contraddittorio.
Il significato politico e professionale della riforma
Per il presidente nazionale della categoria, Elbano de Nuccio, si tratta di una riforma fondamentale per il futuro dei commercialisti italiani e di una giornata storica per la professione”.
Secondo De Nuccio, dopo oltre vent’anni “la nostra categoria ha finalmente una nuova carta d’identità.
Il mercato del lavoro e il sistema economico nel quale i professionisti operavano nel 2005 sono oggi radicalmente cambiati; la riforma punta a:
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