Il caso

La Società Alfa, con sede a Francoforte, facente parte del gruppo Beta International, opera nell’ambito della produzione di alimenti.

A far data dal 10 novembre 2026 Alfa invierà in distacco per tre mesi presso la Società Italiana del gruppo, denominata Gamma s.r.l., il lavoratore dipendente, ing. Mario Rossi, con l’obiettivo di installare e avviare presso quest’ultima azienda dei nuovi macchinari per l’inscatolamento dei prodotti.

Avendo Gamma s.r.l. più stabilimenti nella Regione Lazio, per poter consentire all’ing. Mario Rossi di svolgere adeguatamente le proprie mansioni sul territorio italiano, concede in godimento al lavoratore distaccato un’autovettura ad uso promiscuo e mette a disposizione dello stesso un alloggio nei pressi dello stabilimento principale di lavoro.

Orbene, si chiede innanzitutto di precisare se i beni assegnati costituiscono reddito e, in caso positivo, se devono essere assoggettati in Italia oppure nel Paese ove ha sede la società distaccante titolare del rapporto di lavoro.

Quadro generale

Preliminarmente occorre inquadrare genericamente l’istituto del distacco al fine di comprendere, per quanto qui rilevi, la suddivisione degli oneri amministrativi che gravano in capo al datore di lavoro (cd. distaccante) ed al soggetto terzo che ricev...