Aumento graduale dei contributi

Il 27 ottobre 2026, la Cassa dottori commercialisti ha approvato una riforma previdenziale volta a garantire pensioni future più adeguate.

Nel dettaglio, la riforma agisce principalmente su quattro temi:

• aumento del contributo soggettivo dal 12% al 15% in 5 anni;
• incremento strutturale della quota di contributo integrativo (4%) imputata al montante individuale dal 37,5% al 50%;
• rafforzamento del sistema premiale per chi versa oltre il minimo;
• nuove agevolazioni e maggiore flessibilità per giovani e anziani.

Premialità e nuove misure in arrivo

Il sistema premiale prevede bonus crescenti sul montante, dallo 0,5% fino al 6% per chi arriva a versare, a regime, il 23% (contro il 15% obbligatorio), con un effetto finale pari al 29% accreditato. 

Infine, la riforma prevede:

• per gli under 35 l’esonero dai minimi sale da 5 a 7 anni;
• per coloro che si iscrivono prima dei 43 anni la retrocessione dell’integrativo è elevata al 75% per i primi 5 anni, con possibilità di “prenotare” versamenti maggiorati da effettuare più avanti e in forma rateale;
• il pagamento dei minimi in 4 rate e il dimezzamento del minimo soggettivo per i pensionati attivi over 68.