Tranne clamorose novità dell’ultima ora che al momento non appaiono all’orizzonte, a decorrere dal 31 ottobre 2026, entra in vigore quanto stabilito dalle recenti normative sul tema della c.d. “portabilità” del contributo datoriale previsto nei fondi di previdenza complementare negoziale verso altre forme pensionistiche.
Cercheremo in sintesi – senza entrare in tecnicismi - di raccontare cosa ciò significhi, le ragioni per le quali si è deciso di procedere in tal senso, le motivazioni di chi è fortemente contrario e si è già mosso per cercare di impedire che in concreto si realizzi, i possibili scenari futuri.
Il provvedimento
La legge n.199/2025 ha sostanzialmente eliminato la delega precedentemente assegnata alla contrattazione collettiva sul punto. La successiva legge n.112/2026, rispetto al tema, ha rinviato la decorrenza al 31 ottobre 2026. In sintesi, a partire da tale data, il lavoratore avrà la possibilità di trasferire la propria posizione previdenziale dovunque, anche in fondi pensioni aperti o piani individuali pensionistici, senza tenere in nessun conto quanto stabilito dalla contrattazione collettiva in materia.
In altri termini, mentre finora il diritto al contributo datoriale alla forma pensionistica doveva essere esercitato nell’ambito delle regole sancite autonomamente dalle parti sociali...
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Emilio Rocchini
- Professore a contratto di Diritto del Lavoro presso l'Università degli Studi Link Campus UniversityRimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione

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