Con il messaggio n. 3021 del 29 settembre 2026, l’INPS ha fornito le istruzioni operative per la gestione del nuovo Modello TFR3, introdotto dal decreto interministeriale del 4 settembre 2026, in attuazione delle disposizioni della legge di bilancio 2026.
L’intervento si inserisce nel quadro della riforma delle modalità di adesione alla previdenza complementare prevista dall’articolo 1, commi 204 e 205, della legge 30 dicembre 2025, n. 199, che ha modificato l’articolo 8 del d.lgs. 5 dicembre 2005, n. 252.
La novità riguarda, in particolare, i lavoratori dipendenti del settore privato alla prima assunzione successiva al 30 giugno 2026, per i quali viene introdotto un meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare, ferma restando la possibilità di esercitare espressamente scelte alternative.
Il nuovo sistema modifica quindi il rapporto tra adesione automatica, manifestazione della volontà del lavoratore e destinazione del TFR maturando.
Il messaggio INPS interviene sul piano degli adempimenti amministrativi, adeguando le procedure di acquisizione e validazione delle informazioni contenute nel nuovo modello attraverso le denunce contributive UniEmens.
Adesione automatica e possibilità di rinuncia
L’articolo 8 del d.lgs. n. 252/2005, come modificato dalla legge di bilanci...
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redazione Memento
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Dal 1° luglio 2026 i lavoratori interessati utilizzano il modulo TFR3 per comunicare al datore di lavoro le informazioni relative alla propria posizione previdenziale e le scelte sulla destinazione del TFR.
Luca Furfaro
- Consulente del lavoro - Studio Furfaro e Founder FL&AssociatiRimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione

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