Venti ore, qualunque cosa mostri lo schermo

Due le domande oggetto di interpello a cui ha fornito chiarimenti la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro con la risposta n. 3/2026. La prima riguardava l'applicabilità del Titolo VII del D.Lgs. 81/2008, con il suo corredo di pause e visite mediche; la seconda i requisiti dimensionali dei locali, e la richiesta di indicare un'altezza «accettabile» per quelle postazioni. Su quest'ultimo punto la Commissione non ha risposto poiché l'art. 12 del decreto le affida i quesiti di ordine generale e le sottrae il giudizio sul caso concreto, ma ha comunque richiamato le disposizioni da cui è possibile trarre alcune utili indicazioni di ordine pratico.

L'art. 173 c. 1 lett. c) D.Lgs. 81/2008 definisce lavoratore, ai fini del Titolo VII, chi utilizza un'attrezzatura munita di videoterminale in modo sistematico o abituale per venti ore settimanali, dedotte le interruzioni dell'art. 175. La Commissione specifica che, quando i presupposti ricorrono, la disciplina si applica a prescindere dal tipo di attività svolta e dalla natura delle immagini visualizzate.

L'art. 174 chiede al datore di lavoro di analizzare ogni postazione sotto quattro profili, ossia la vista, la postura, l'affaticamento fisico o mentale e le condizioni ergonomiche e igieniche dell'ambiente. Le misure correttive seguono la valu...