Il trattamento integrativo speciale per i lavoratori del settore turismo è stato introdotto dalla legge di bilancio 2026 (art. 1 c. 18-21 L. 199/2025) con lo scopo di sostenere la stabilità occupazionale e fronteggiare alla carenza di manodopera nel settore turistico, ricettivo e termale. Tale misura, nelle intenzioni del legislatore, sarebbe risultata particolarmente strategica per i mesi estivi, durante i quali la domanda di personale nel turismo è particolarmente alta; la data di scadenza del bonus è infatti fissata, ad oggi, al 30 settembre 2026.

A chi spetta e come funziona il trattamento

Per il periodo 1° gennaio - 30 settembre 2026ai lavoratori:

• degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande;
• dipendenti del comparto del turismo (inclusi gli stabilimenti termali);

in relazione alle prestazioni di:

• lavoro notturno; e
• straordinario effettuate nei giorni festivi;

è riconosciuto un trattamento integrativo speciale pari al 15% della retribuzione lorda.

La misura non riguarda le mance percepite dai lavoratori, ma le retribuzioni riferite alle specifiche prestazioni di lavoro notturno e di lavoro straordinario festivo.

Requisiti reddituali da lavoro dipendente

Per poter beneficiare dell’agevolazione, i lavoratori:

• devono essere un dipendente del settore privato impiegato in uno dei comparti interessati;
• devono essere titolari di reddito di lavoro dipendente di importo non superiore a € 40.000, nel periodo d'imposta 2025;
• devono presentare al sostituto d’imposta una richiesta, attestando per iscritto l’ammontare del reddito di lavoro dipendente percepito nel 2025.

Il lavoratore deve farne espressa richiesta al datore di lavoro, attestando per iscritto l'importo del reddito di lavoro dipendente conseguito nel 2025.

Obblighi del datore per il recupero

Il datore di lavoro deve verificare il rispetto del limite di 40.000 euro di reddito di lavoro dipendente conseguito dal lavoratore che deve essere riferito al precedente periodo d’imposta tenendo in considerazione tutti i rapporti di lavoro.

Quest'ultimo, poi, riconosce il beneficio solo dopo avere acquisito la richiesta del dipendente contenente l’attestazione scritta del reddito di lavoro dipendente conseguito nel 2025.

Il datore di lavoro, infine, recupera il trattamento integrativo erogato utilizzando in compensazione il credito maturato. Nel modello F24 il codice tributo 1702 deve essere esposto nella colonna “importi a credito compensati”.