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L’INPS, con Mess. 8 settembre 2026 n. 2758 comunica l’elenco (allegato alla presente news) delle imprese, i cui periodi di CIGS per contratto di solidarietà si sono conclusi entro il 30 novembre 2025, ammesse a fruire del relativo sgravio contributivo (art. 6 DL 510/96 conv. in L. 608/1996).
Le imprese possono usufruire delle riduzioni contributive mediante le operazioni di conguaglio.
Adempimenti delle Strutture territoriali
La procedura per la fruizione dello sgravio deve essere attivata a iniziativa del datore di lavoro. La Struttura territoriale competente - accertata la sussistenza dei presupposti per il riconoscimento della riduzione contributiva sulla base della documentazione prodotta dal datore di lavoro - provvede ad attribuire alla posizione aziendale il codice di autorizzazione “1W”, avente il significato di "Azienda che ha stipulato contratti di solidarietà accompagnati da CIGS, ammessa alla fruizione delle riduzioni contributive ex legge 608/1996”.
Modalità di compilazione del flusso UNIEMENS
Le imprese ammesse allo sgravio, per esporre le relative quote nel flusso UNIEMENS per il periodo autorizzato, devono valorizzare all’interno di <DenunciaAziendale>, <AltrePartiteACredito>, i seguenti elementi:
- nell’elemento <CausaleACredito> devono inserire il codice causale già in uso “L972”, avente il significato di “Arretrato conguaglio sgravio contributivo per i CdS stipulati ai sensi dell’articolo 1 del D.L. 30 ottobre 1984, n.726 (L.863/1984), nonché dell’art. 21, comma 1, lett. c), D. Lgs. n. 148/2015, anno 2024”;
- nell’elemento <ImportoACredito> devono indicare il relativo importo.
Le operazioni di conguaglio devono essere effettuate entro il giorno 16 del terzo mese successivo a quello di pubblicazione del presente messaggio.
Istruzioni contabili
Per la rilevazione contabile della misura in oggetto, a valere sulle risorse residue delle somme stanziate per l’anno 2024, si fa uso del conto GAW37354 (“L972”).
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a cura di
redazione Memento
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Marcella de Trizio
- Avvocato - Studio ArlatiGhislandiIscriviti alla Newsletter
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