Caso

Un'azienda opera nel settore edile, particolarmente esposto ai rischi derivanti da infortuni sul lavoro. L’amministratore della società viene condannato alla pena di 2.000 euro di ammenda, in quanto ritenuto responsabile delle contravvenzioni di cui agli artt. 112 c. 1 e 159 c. 2 lett. b D.Lgs. 81/2008, contestategli nella qualità di datore di lavoro.

Avverso la sentenza di condanna proponeva direttamente ricorso per cassazione (c.d. ricorso per saltum).

Analisi del caso ed esito processuale

La condanna penale nei confronti del datore di lavoro è scaturita dall'accertamento di specifiche violazioni delle norme di sicurezza sul lavoro in un cantiere gestito dalla sua impresa.

I fatti e le contestazioni specifiche che hanno portato alla condanna consistono in due distinti capi d'accusa.

1. Irregolarità del parapetto di gronda: è stato accertato che il parapetto a gronda installato nel cantiere non era perfettamente ancorato al muro e non era stato allestito a regola d'arte in conformità con quanto prescritto nel relativo libretto di istruzioni per il montaggio.
2. Pericolo sul ponte su ruote (trabattello): è stata rilevata l'assenza di un adeguato sistema di ancoraggio del trabattello (ponte su ruote) su cui, al momento del contr...