In questo episodio analizziamo come ottenere una lettera di contestazione disciplinare. Una contestazione disciplinare generica produce un testo da riscrivere; se invece il prompt indica norma di riferimento, contratto collettivo, inquadramento, fatti contestati e tono, il risultato è una bozza già utilizzabile. L’AI generativa può diventare così un alleato concreto nella redazione dei documenti per il consulente del lavoro.

Sul fronte normativo. l’AI aiuta a orientarsi tra interpelli, circolari e rinnovi contrattuali, ma non sostituisce il controllo sulle fonti ufficiali, essenziale per evitare errori che impattano su buste paga e comunicazioni ai lavoratori. Nell’analisi dei dati consente simulazioni rapide su costi, assunzioni e scenari organizzativi, lasciando al professionista la valutazione giuridica e gestionale.

L’uso dell’AI entra anche nel rapporto di fiducia con il cliente: la legge impone di comunicare in modo chiaro quali sistemi si utilizzano e per quali attività, precisando che restano strumenti di supporto e che decisioni e responsabilità rimangono in capo al consulente.

L'episodio 6 è disponibile anche su Spotify, sul canale "Dillo con un prompt" di QuotidianoPiù Lefebvre Giuffrè