La Corte di Cassazione, con la Sentenza 19 giugno 2026 n. 22782 annullava la condanna di un datore di lavoro in conseguenza dell’infortunio occorso ad un lavoratore denunciando la violazione del principio di personalizzazione della responsabilità penale (art. 27 c. 1 Cost.) e di concretizzazione del rischio. Viene così riaffermato il principio che il nesso causale e l'evitabilità dell'evento devono poggiare su elementi fattuali certi e non su astratte congetture circa l'inadeguatezza delle misure datoriali realmente adottate.

Fatti

La Corte d'appello di Torino confermava la condanna inflitta in primo grado dal Tribunale di Asti al direttore generale e datore di lavoro di un'impresa agroalimentare, per il reato di lesioni colpose ai danni di un operaio.

La dinamica del sinistro vedeva il lavoratore impegnato nella movimentazione di alcuni contenitori cilindrici del peso di circa 200 kg ciascuno. I fusti erano collocati su un bancale in plastica sollevato tramite un carrello elevatore (muletto). Durante le operazioni di spostamento, uno dei contenitori si era rovesciato cadendo. L'operaio a questo punto scendeva dal mezzo per verificare lo stato e la stabilità degli altri cilindri, ma veniva colpito da un secondo ...