Il DM 11 maggio 2026 n. 58 ha rivalutato le prestazioni economiche erogate dall'INAIL nel settore industria con decorrenza 1° luglio 2026 e ha stabilito gli importi del minimale e del massimale di rendita nelle misure di € 20.712,30 e di € 38.465,70.

Sulla base di tali importi, l'INAIL con Circ. 22 luglio 2026 n. 35 aggiorna i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi da variare secondo la rivalutazione delle rendite.

Dirigenti

Retribuzione convenzionale giornaliera € 128,22, mensile € 3.205,48.

Dirigenti part time € 16,03.

Lavoratori con retribuzione convenzionale annuale pari al minimale di rendita

Retribuzione convenzionale giornaliera € 69,04, mensile € 1.726,03

Componenti dell'impresa familiare

Retribuzione convenzionale giornaliera € 69,32, mensile € 1.732,93.

Lavoratori di società ex compagnie e gruppi portuali

Retribuzione convenzionale giornaliera x 12 gg. mensili € 1.544,28 (€ 128,69 x 12).

Lavoratori parasubordinati

Minimo e massimo mensile € 1.726,03 ed € 3.205,48.

Lavoratori sportivi

Minimo e massimo annuale € 20.712,30 – 38.465,70.

Alunni e studenti delle scuole o istituti di istruzione di ogni ordine e grado, non statali
L’estensione della tutela assicurativa degli alunni e degli studenti all’attività di apprendimento svolta nell’ambito del sistema nazionale di istruzione e formazione, della formazione terziaria professionalizzante e della formazione superiore, a decorrere dall’anno scolastico e dall’anno accademico 2025/2026 è stata resa strutturale. Dal 1° luglio 2026, l’importo del premio annuale a persona è aggiornato in € 10,64. Considerato che il periodo assicurativo inizia convenzionalmente il 1° novembre e termina il 31 ottobre dell’anno successivo, l’importo del premio per la regolazione dell’anno scolastico 2025/2026, a seguito della rivalutazione, risulta uguale a euro 10,54 (8/12 di euro 10,49 anticipo 2025/2026 + 4/12 di euro 10,64 anticipo 2026/2027).

Fonte: Circ. INAIL 22 luglio 2026 n. 35