Quattordici associazioni datoriali di diversi settori – le più importanti – il 10 luglio 2026 hanno sottoscritto un importante documento che fa fare un passo avanti decisivo nella trattativa in corso con i sindacati per arrivare, dopo molti anni, ad un possibile nuovo accordo tra le parti sociali sulle politiche di relazioni industriali del futuro.

Confindustria, Confcommercio, Confcooperative, Confartigianato, Confservizi, Legacoop, Agci, Ania, Casartigiani, Claii, Cna, Confapi, Confetra e Confesercenti portano al tavolo una posizione unitaria su rappresentanza, contrattazione, regole del sistema, (“aperto alla sottoscrizione delle organizzazioni datoriali che, condividendone le finalità, accettano l’integrale applicazione dei suoi contenuti, e intendono rispettarne le previsioni ivi contenute”), che fa seguito alla piattaforma unitaria di CGIL, CISL e UIL presentata il 17 giugno scorso, e che dovrebbe permettere di arrivare ad una mediazione per l’accordo finale.

È giusto ricordare che questi step di avvicinamento, come vedremo, sono anche il frutto delle novità normative introdotte dal cd. DL Primo Maggio (DL 62/2026, convertito in L. 112/2026 e dal D.Lgs 96/2026 in materia di trasparenza salariale, peraltro espressamente ricordati dalle parti datoriali che hanno sottoscritto il testo finale.

Il sintetico m...