Le competenze green stanno diventando una nuova grammatica competitiva delle imprese, perché incidono sempre di più sul modo in cui si produce, si organizza il lavoro, si gestiscono i costi, si leggono le filiere e si costruisce valore nel tempo.

Secondo Unioncamere, nel 2024 la domanda di lavoratori con attitudine al risparmio energetico e formati alla sostenibilità ambientale ha riguardato oltre 4,4 milioni di assunzioni programmate, cioè l’80,6% del totale.

E c’è un altro dato interessante: nel 42,9% dei profili ricercati, questa competenza è considerata necessaria con un grado elevato.

Le competenze green, quindi, non sono una moda tematica, ma una componente della strategia industriale e competitiva europea.