Le associazioni datoriali Federterziario e Federterziario Turismo, d’intesa con il sindacato di categoria UGL Terziario, con l’assistenza tecnica di ANCL (Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro), in data 26 maggio 2026 hanno sottoscritto l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle aziende del settore turismo, pubblici esercizi e della ristorazione.

Il contratto avrà validità dal 1° maggio 2026 al 30 aprile 2029, fatte salve le specifiche decorrenze previste per alcuni singoli istituti contrattuali. La struttura del CCNL è particolarmente complessa, con 326 articoli, 5 allegati e 142 pagine complessive.

Il rinnovo si propone come strumento flessibile destinato principalmente alle piccole e medie imprese del comparto. Il campo di applicazione è infatti molto esteso e flessibile; peraltro, l’accordo di rinnovo procede anche ad un suo aggiornamento, includendo anche specificatamente forme di organizzazione strettamente connesse alla stagionalità, caratteristica tipica del comparto.

In un settore merceologico come questo, dove insistono diversi contratti collettivi nazionali di riferimento, il CCNL in commento si pone come un ulteriore strumento, da un lato rispetto al CCNL Confcommercio/Federalberghi con CGIL, CISL e UIL, dall’altro, per esempio, con quello sottoscritto da C...