La neutralità climatica non rappresenta più soltanto un obiettivo ambientale, ma una componente strutturale della moderna corporate governance. La capacità dell’impresa di affrontare la transizione ecologica dipenderà sempre più dalla qualità delle sue procedure decisionali, dalla solidità dei controlli interni e dalla diffusione di una cultura organizzativa fondata su trasparenza, responsabilità e visione di lungo periodo.

L’evoluzione della normativa europea in materia climatica sta progressivamente trasformando il modello tradizionale di governance societaria. Dopo aver affrontato nei precedenti contributi le attività di legal gap analysis, l’adeguamento contrattuale della filiera e la prevenzione dei rischi greenwashing, il passaggio successivo riguarda l’integrazione della neutralità climatica nei processi decisionali del Consiglio di amministrazione.

Il Reg. UE 667/2026 sulla neutralità climatica impone infatti alle imprese un cambiamento profondo: la sostenibilità deve entrare stabilmente nella struttura delle decisioni strategiche aziendali.

Il ruolo del Consiglio di Amministrazione

Il CdA assume un ruolo centrale poiché la transizione climatica incide direttamente sul...