Il 19 maggio 2026 è stato sottoscritto l’accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per gli addetti delle lavanderie industriali, scaduto il 31 dicembre 2025, sia per quanto riguarda la parte normativa che per quella economica.

Il rinnovo, firmato dall’associazione datoriale Assosistema Confindustria e le organizzazioni sindacali di categoria Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, interessa circa 25.000 addetti e oltre 1.200 imprese, decorre dal 1° gennaio 2026 e sarà valido per il triennio 2026-2028.

L’intesa è subordinata allo scioglimento della riserva, che dovrà essere formalizzata nelle assemblee che verranno allo scopo organizzate nei prossimi giorni.

Vediamo in dettaglio tutte le principali novità dell’accordo.

Parte normativa

I principali punti toccati dal nuovo ccnl riguardano:

• Orario di lavoro. Le parti si cimentano in una riduzione dell’orario di lavoro che prevede, per tutti i turnisti, un pacchetto di ore di permesso retribuite che dal 2027 aumenteranno a 56 ore complessive. Per i cicli lavorativi relativi alle centrali di sterilizzazione degli strumenti chirurgici, organizzati su 6 o 7 giorni, il monte ore totale passerà rispettivamente a 68 e 80 ore. Rispetto alla questione dei tempi di vestizio...