La chiusura dello stretto di Hormuz, nell'ambito del conflitto in corso in Medio Oriente, ha ridotto drasticamente la disponibilità di petrolio nel mondo; e reso il risparmio di risorse energetiche un imperativo categorico.

Già diversi Paesi (Filippine, Pakistan, Egitto) hanno implementato misure volte a ridurre i consumi di carburante. Tra queste, troviamo anche nuove forme di quello "smart working emergenziale" che abbiamo quasi tutti imparato a conoscere durante la pandemia: l'incentivo (o, in alcuni casi, l'obbligo) per i lavoratori di svolgere da remoto la propria prestazione lavorativa. La stessa Unione Europea ha raccomandato agli Stati membri di incentivare il ricorso allo smart working al fine di ridurre al minimo gli spostamenti e mitigare così le conseguenze degli incrementi dei costi energetici.

Tutto ciò avviene al culmine della fase post-pandemica del "grande dietrofront" proprio con riferimento al lavoro da remoto. Se a lungo si era parlato dei benefici e dell'attrattività, soprattutto per i giovani e famiglie, di questo nuovo modo di organizzare la vita lavorativa, dalla fine dell'emergenza Covid tantissime aziende e pubbliche amministrazioni avevano fortemente ridotto (o del tutto abolito) la possibilità di ricorrere al lavoro agile.

Ora assistiamo a una possib...