Nel capitolo dedicato alla formazione, le Linee guida per l'implementazione dell'intelligenza artificiale del Ministero del Lavoro dedicano un ampio spazio alle strategie destinate a favorire la diffusione delle competenze legate all’IA nei contesti produttivi.

Il documento sottolinea come l’efficacia dei programmi formativi dipenda per lo più dalla capacità di raggiungere una pluralità di soggetti – grandi imprese, piccole e medie imprese, lavoratori dipendenti e lavoratori autonomi – e di offrire percorsi accessibili anche a chi possiede livelli diversi di competenze digitali. In questa prospettiva la formazione viene presentata come uno degli strumenti principali attraverso cui accompagnare la diffusione delle tecnologie basate sull’analisi dei dati e sull’automazione.

Le imprese sono, pertanto, invitate a promuovere percorsi formativi al fine di favorire l’adattamento delle competenze ai nuovi strumenti digitali, con iniziative che possono comprendere: 

• corsi interni sulle applicazioni dell’intelligenza artificiale nei diversi settori produttivi;
• attività di laboratorio dedicate all’utilizzo degli strumenti di automazione;
• programmi di aggiornamento periodico sulle tecnologie emergenti.

Focus su PMI e autonomi