La proposta di riforma del d.lgs. 231 del 2001, elaborata dal Tavolo tecnico istituito presso il Ministero della Giustizia, affronta in modo esplicito una questione da tempo al centro del dibattito applicativo: l'adeguatezza del modello organizzativo per gli enti di piccole e medie dimensioni.

Nel testo della Relazione conclusiva emerge, con chiarezza, la consapevolezza che l'impianto originario del decreto, pur ispirato a criteri di flessibilità e proporzionalità, abbia finito per produrre, nella prassi, un effetto di sostanziale uniformazione degli obblighi organizzativi, con conseguenze particolarmente gravose per le realtà di minori dimensioni.

Procedure semplificate

Il Tavolo individua nella previsione di procedure semplificate uno strumento idoneo a correggere tale asimmetria. In particolare, la proposta di riforma dell'articolo 7 introduce una disposizione che demanda al Ministero della Giustizia, previa consultazione delle associazioni rappresentative, l'elaborazione di procedure semplificate per l'adozione e l'efficace attuazione del modello nelle piccole e medie imprese.

La ratio dichiarata è quella di snellire i compiti organizzativi degli enti di ridotte dimensioni, evitando che la compliance 231 si traduca in un onere sproporzionato rispetto alla struttura e al rischio effettivo.

La scelta appare coeren...