Il recente DL Sicurezza sul lavoro (DL 159/2025), come integrato dalla legge di conversione (L. 198/2025), raccoglie una delle sfide forse più stimolanti e complesse, sul piano operativo: inserire nella “mappa” dei rischi da considerare/valutare, sui quali intervenire con adeguate misure di prevenzione e controllo, anche i c.d. “mancati infortuni” ( near miss ).

A questo fine viene prevista l'adozione, da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, d'intesa con l'INAIL, sentite le parti sociali, entro 6 mesi dalla data di entrata in vigore del decreto (31 ottobre 2025), di linee guida per l'identificazione, il tracciamento e l'analisi dei mancati infortuni da parte delle imprese con più di 15 dipendenti.

Il decreto del Ministero dovrà individuare in particolare:

• le modalità attraverso le quali le imprese comunicano i dati aggregati relativi agli eventi segnalati come mancati infortuni e le azioni correttive o preventive intraprese per il miglioramento della sicurezza;
• i criteri utili alla predisposizione annuale di un rapporto di monitoraggio nazionale su tali eventi, anche ai fini della definizione di interven...