L’INPS, in data 25 dicembre 2025, ha rilasciato un aggiornamento dei codici contratto della sezione “Pos Contributiva”, nella versione 52.0. L'aggiornamento si è reso necessario per recepire i nuovi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) e per allineare i flussi informativi alle recenti evoluzioni del mercato del lavoro. Cosa cambia per aziende e consulenti? L'inserimento di nuovi codici e la modifica di quelli esistenti hanno un impatto diretto sulla gestione delle paghe e sulle dichiarazioni contributive. I punti chiave dell'aggiornamento includono: Nuove codifiche: Introduzione di codici specifici per settori emergenti o recentemente regolamentati. Mappatura precisa: Maggiore dettaglio nella classificazione del personale per garantire una corretta contribuzione. Adeguamento Software: La necessità per i produttori di software paghe di aggiornare tempestivamente le tabelle interne per evitare scarti nei flussi Uniemens di gennaio. Perché è importante? L’utilizzo di codici contratto errati o obsoleti può causare anomalie durature nelle posizioni assicurative dei lavoratori e generare segnalazioni di errore nelle procedure di controllo automatizzate dell'Istituto. È fondamentale che i datori di lavoro verifichino la corrispondenza tra il contratto applicato e la nuova codifica ministeriale. Le novità dell’aggiornamento In particolare, l’aggiornamento apporta le seguenti modifiche: Inseriti codici: V770, V762, V236. Variato Titolo codice: K411. Variati contraenti sindacali codici: K411, HV17, C011, T149. Variati contraenti datoriali codici: K411, T131, HV17, H601, T149. Fonte: INPS, Codici Contratto della sezione <PosContributiva> – vers. 52.0 del 25 dicembre 2025