TFR e previdenza complementare: guida operativa alle novità

Il legislatore, con la legge di bilancio 2026 (L. 199/2025), ha apportato modifiche di rilievo alla disciplina dei fondi pensione (D.Lgs. 252/2005), intervenendo su profili portanti della materia, relativi all'adesione, al finanziamento, alla portabilità e alle tipologie di prestazioni erogabili. Le modifiche, che investono soprattutto gli artt. 8,11 e 14 D.Lgs. 252/2005, puntano a massimizzare la partecipazione ai fondi e al relativo finanziamento, garantendo al contempo una maggiore flessibilità nella fase di decumulo.

Dall'adesione espressa o tacita attraverso il conferimento del Tfr, all'adesione automatica con recesso (art. 8 c. 7-7 quater, 8, 9 e 9 bis)

Tra le principali novità, spicca la revisione dei criteri di adesione alla previdenza complementare, che troverà applicazione dal 1° luglio 2026; sino a tale data resta invece in vigore il modello già noto basato sulla destinazione espressa o tacita del TFR. Entro il 30 giugno 2026 la Covip è chiamata a fornire istruzioni al riguardo.

In base alle nuove regole, dal prossimo luglio i lavoratori dipendenti del settore privato di prima assunzione (esclusi i domestici) vengono iscritti d'ufficio a fondo pensione al momento dell'instaurazione del rapporto. L'adesione avviene verso le forme collettive di riferimento definite dai contratti collettivi, anche aziendali o territoriali....