giovedì 18/12/2025 • 06:00

DURC: condizioni per fruire dei benefici normativi e contributivi

Arrivano, a distanza di quasi un anno, le indicazioni operative per l'applicazione delle modifiche in tema di DURC. La piena operatività attende ancora alcuni passaggi operativi e di indicazione normativa.

di Luca Furfaro - Consulente del lavoro - Studio Furfaro e Founder FL&Associati

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Con la Circ. 16 dicembre 2025 n. 150 l'INPS fornisce un articolato quadro interpretativo e operativo delle modifiche introdotte dall'art. 29 c. 1 DL 2 marzo 2024 n. 19, convertito con modificazioni dalla L. 29 aprile 2024 n. 56, in materia di condizioni per la fruizione dei benefici normativi e contributivi previsti dalla legislazione sul lavoro.

L'intervento era originariamente collegato al contrasto del lavoro irregolare e mira a rendere più stringente e sostanziale il legame tra regolarità contributiva, rispetto della normativa lavoristica e accesso ai benefici pubblici, incidendo in modo significativo anche sulla funzione del DURC.

Con la Circolare l'INPS ribadisce e sistematizza la nozione di benefici normativi e contributivi, chiarendone l'ambito applicativo e distinguendoli dai regimi ordinari di sotto-contribuzione previsti per specifici settori, territori o tipologie contrattuali, che non assumono natura agevolativa in senso proprio.

La modifica normativa

L'intervento di prassi trae origine dalla modifica dell'art. 1 c. 1175 L. n. 296/2006, che discipli...