In un Paese che da anni discute di natalità senza riuscire a sostenerla davvero, la Corte Costituzionale riporta al centro del dibattito il nodo irrisolto delle tutele per le madri lavoratrici. Con la sentenza n. 159 del 31 ottobre 2025, difatti, la Consulta ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità sollevate dal Tribunale di Milano sull'art. 1 c. 180-181 L. 213/2023 (legge di bilancio 2024), che riconosce un esonero contributivo totale in favore delle lavoratrici madri con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, escludendo le lavoratrici a termine e le collaboratrici domestiche. La sentenza, nonostante confermi la legittimità costituzionale della misura, al tempo stesso evidenzia una lacuna di giustizia sociale. In effetti, pur sottolineando che il legislatore sia libero di concentrare le risorse su categorie ristrette per finalità di politica del lavoro, dall'altro lato la Corte richiama la necessità di politiche organiche e universali di sostegno alla maternità, in grado di superare la frammentazione e le disuguaglianze attuali. Il segnale è chiaro: le madri precarie non possono restare un'anomalia del sistema di welfare, soprattutto in un Paese che vuole contrastare il declino demografico e promuovere l'occupazione femminile stabile e di qualità. La decisione della Co...