Un nuovo labirinto: la liquidazione degli incentivi tecnici ai Responsabili Unici del Provvedimento Secondo la normativa vigente fino al 30 giugno 2023, l'art. 113 D.Lgs. 50/2016, le funzioni tecniche svolte dai dipendenti delle amministrazioni aggiudicatrici nelle attività di progettazione, direzione lavori e collaudo di appalti pubblici potevano essere compensate con un fondo alimentato da una somma pari al 2% dell'importo a base di gara; gli incentivi liquidati ai dipendenti dell'ente non potevano comunque superare il 50% della retribuzione annua lorda, ovviamente al netto degli incentivi medesimi. La norma escludeva del tutto dalla percezione degli incentivi i dirigenti degli enti. Il nuovo Codice dei Contratti Pubblici, approvato con D.Lgs. 36/2023, ha invece previsto all'art. 45 che il fondo, sempre alimentato dal 2% delle somme di cui alla procedura, sia ripartito quanto all'80% in favore degli incentivi tecnici e quanto al 20% destinato all'acquisto di beni e tecnologie funzionali a progetti di innovazione, alla formazione del personale che svolge funzioni tecniche, alla copertura degli oneri assicurativi del medesimo personale. Il tetto degli incentivi liquidabili è elevato al 100% della retribuzione annua lorda, e la corresponsione degli incentivi è estesa anche ai dirigenti degli enti. Va anche ricordato che l'