In data 8 luglio 2025 il Senato della Repubblica ha definitivamente approvato il testo del disegno di legge 1430, di prossima pubblicazione, che consegna un quadro protettivo verso i lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche. L'impianto della norma è chiaro: si vuole garantire a questi lavoratori ritenuti evidentemente maggiormente fragili sia un prolungamento del comporto che la concessione di permessi retribuiti per esami e cure mediche a loro necessari. La norma coglie lo spirito, per quanto a principi, della sentenza Corte d'appello di Roma n. 9384 del 2 gennaio 2023, che per prima si era spinta oltre la contrattazione collettiva nel voler concedere tutele maggiori a chi fosse in situazione di particolare gravità. Il periodo di comporto e la patologia oncologica o invalidante ante norma Chiaramente, trattandosi di malattia, non possiamo non considerare il c.d. periodo di comporto. La legge prevede che in caso di malattia del lavoratore egli abbia diritto alla conservazione del posto di lavoro per un certo periodo di tempo. Stiamo parlando del periodo di comporto, disciplinato dalla legge (art. 2110 c.c.) e dalla contrattazione collettiva, la quale lo regola in modo differenziato in ragione delle esigenze specifiche del settore di riferime...