mercoledì 18/06/2025 • 06:00
Non costituisce violazione dell'art. 4 dello Statuto dei Lavoratori, né del Codice Privacy, la registrazione degli orari di ingresso e uscita dei lavoratori effettuata da un soggetto terzo per finalità di sicurezza: a dichiararlo è la Cassazione con l'ordinanza 23 maggio 2025 n. 13845 .
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Nel caso oggetto dell'ordinanza n. 13845 della Corte di Cassazione del 23 maggio 2025, una cooperativa presentava istanza di revocazione contro l'ordinanza con cui la stessa Corte aveva respinto il suo ricorso avverso la sentenza emessa dalla Corte d'appello. Quest'ultima - riformando la pronuncia di primo grado di accoglimento del ricorso in opposizione a cartella - aveva accertato la sussistenza dell'obbligazione contributiva in capo ad essa in relazione alle ore di lavoro straordinario accertate con verbale ispettivo, ridotte di un terzo.
L'ordinanza veniva impugnata per violazione dell'art. 391-bis c.p.c., in relazione all'art. 395 c. 1 n. 4 c.p.c., per errore di fatto che aveva comportato l'omesso esame e l'esclusione dal contraddittorio del settimo motivo del ricorso originario per cassazione. Motivo con cui veniva denunciata la violazione e falsa applicazione dell'art. 4 dello Statuto dei Lavoratori (L. 300/1970), nonché degli artt. 11 c.2, 14, 17, 25 e 114 del Codice Privacy (D.Lgs. 196/2003), ai sensi dell'art. 360 c. 1 n. 3 c.p.c.
Con tale motivo, la cooperativa si doleva del fatto che la Corte distrettuale avesse ritenuto provato lo svolgimento di lavoro straordinario da p...
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