Differimento contributivo per ferie collettive: richiesta entro il 31 maggio 2025

La disciplina delle ferie collettive

Il datore di lavoro può sospende l’attività produttiva per un periodo di ferie collettive. Con tale termine si intende la chiusura totale dell'azienda con sospensione della normale attività lavorativa per il periodo che l'azienda stessa è tenuta a concedere ai propri dipendenti, per legge o per contratto, anche se si rende necessaria la presenza del personale preposto alla manutenzione degli impianti o addetto alle lavorazioni a ciclo continuo.

Modalità e termini di presentazione della domanda

Generalmente, la domanda va inoltrata, in via telematica, entro il mese di maggio dell'anno in cui si deve procedere al differimento, anche quando il periodo feriale non coincide con quello tradizionale estivo, e vale per il mese (o per il minor periodo) di chiusura dell'azienda per ferie. Pertanto, i datori di lavoro interessati devono presentare la domanda per il differimento del versamento contributivo all’INPS entro il 31 maggio 2025.

Il differimento riguarda anche la trasmissione telematica del flusso Uniemens.

Differimento contributivo

L'INPS autorizza un solo differimento nell'arco di un anno solare anche quando la chiusura interessa 2 o più periodi o le ferie sono a cavallo di 2 mesi. In quest'ultima ipotesi, il differimento può essere concesso per gli adempimenti che avrebbero dovuto essere effettuati nel mese in cui cade la maggior parte del periodo feriale. Il nuovo termine massimo per il versamento coincide con la scadenza relativa al mese immediatamente successivo a quello per il quale si chiede il differimento.

Compilazione della domanda

I datori di lavoro interessati alla sospensione possono presentare la richiesta accedendo al portale online dell’INPS, sezione "Servizi Online” - Aziende consulenti e professionisti - cassetto previdenziale - istanze on line - invio nuova istanza - codice 445: “Richiesta differimento termine adempimenti contributivi per ferie collettive”.

In quest’ultima sezione devono essere inseriti i dati relativi al periodo di ferie stabilito, l’indicazione se l’azienda rimarrà chiusa e il numero di unità interessate.