In data 6 maggio 2025 Confindustria Moda e le organizzazioni sindacali di categoria Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil sottoscrivono formalmente il nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto tessile, abbigliamento, moda, la cui ipotesi di rinnovo era stata già siglata l'11 novembre 2024.

La rilevanza dell'incontro deriva da un nuovo modello di relazioni industriali che le parti provano a mettere in campo rispetto ad una filiera produttiva che rappresenta un tassello fondamentale dell'industria italiana: nel comparto lavorano circa 40.000 imprese e 400.000 lavoratori, con un fatturato complessivo pari a 60 miliardi di euro annui.

Il nuovo CCNL non rappresenta nella fattispecie soltanto il classico rinnovo di un accordo scaduto, perché l'intento delle parti sociali è quello di rispondere ad una crisi e ad una trasformazione che sta fortemente impattando il comparto.

Prima di analizzare in dettaglio gli aspetti relativi al rinnovo del CCNL, soffermiamoci sugli strumenti e le azioni che le associazioni datoriali e sindacali intendono provare a percorrere per difendere e rilanciare la moda italiana.

La necessità di una nuova politica industriale

Le parti sociali dichiarano congiuntamente l'esigenza di prevedere specifiche nuove proposte per supportare la filiera, da presenta...