Accordo Stato-Regioni sulla formazione: riflessi in ambito 231

Nella seduta plenaria del 17 aprile 2025 la Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano ha finalmente siglato l'accordo volto a definire durata e contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in attuazione dell'art. 37 c. 2 D.Lgs. 81/2008 (c.d. Accordo Stato-Regioni).

Come noto, il menzionato art. 37 disciplina la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti, affidandone la definizione di durata, contenuti minimi e modalità alla c.d. “Conferenza Stato-Regioni”, previa consultazione delle parti sociali. Con la novella del precetto in vigore dal 21 dicembre 2021 - operata dall'art. 13 c. 1 lett. d-quinquies DL 146/2021, convertito in L. 215/2021 - il legislatore ha previsto la stipula di un nuovo accordo, da siglarsi entro il 30 giugno 2022, che provvedesse all'unificazione e rivisitazione degli accordi precedenti in materia di formazione.

A distanza di quasi 3 anni dalla scadenza fissata - a seguito di un articolato iter procedurale, avviato formalmente con la nota prot. M_LPS n. 9590 del 17 ottobre 2024 - la Conferenza ha reso pubblici i contenuti del nuovo Accordo per la cui entrata in vigore, in ogni caso, si attende la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.

I principali contenuti dell'Accordo

Innanzitutto, giova precisa...