La transizione digitale non solo sta trasformando in chiave tecnologica le modalità in cui vengono svolte molte prestazioni lavorative, ma sta anche introducendo nuove figure professionali, che sarebbero state impensabili soltanto una decina di anni fa. La digitalizzazione, infatti, offre un'ampia e variegata gamma di strumenti attraverso i quali la creatività e l'iniziativa imprenditoriale possono realizzare nuove opportunità professionali, che, pur in assenza di una specifica disposizione normativa, devono poter essere ricondotte ai principi e alle categorie del diritto del lavoro per poter ricevere le necessarie tutele, anche sotto il profilo previdenziale. È per questo che l'INPS ha dedicato la circolare n. 44 del 19 febbraio 2025 all'attività del content creator, ossia di quel soggetto che si dedica all'attività di creazione di contenuti digitali con l'obiettivo di trarne una fonte di reddito, sia principale che secondario rispetto ad un'altra attività svolta. Il content creator, però, non è una figura unica, monolitica: all'interno di questa espressione possono racchiudersi molteplici sfaccettature. Una prima differenziazione è rappresentata dal mezzo di diffusione utilizzato, ossia la piattaforma digitale attraverso la quale il content creator svolge la sua attività: da qui derivano le denominaz...