Il Ministero del Lavoro interviene con Circolare 27 marzo 2025 n. 6 sulle modifiche apportate dal Collegato Lavoro Legge 203/2024, offrendo indicazioni in particolare su:

• Articolo 10, legge n. 203/2024 (modifiche alla disciplina della somministrazione contenuta nel decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, in materia di somministrazione di lavoro)
• Articolo 11 (Norma di interpretazione autentica dell'articolo 21, comma 2, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, in materia di attività stagionali)
• Articolo 13 (Durata del periodo di prova rapporti a tempo determinato)
• Articolo 14 (Termine per le comunicazioni obbligatorie in materia di lavoro agile)
• Articolo 19 (Norme in materia di risoluzione del rapporto di lavoro)

Conferme e riepiloghi per molti degli interventi normativi mentre, le più importanti indicazioni riguardano il periodo di prova dei rapporti a termine e le dimissioni per fatti concludenti, anche se in alcuni casi permangono incertezze.

Somministrazione di lavoro

L'art. 10 L. 203/2024 modifica la disciplina della somministrazione di lavoro contenuta nel D.lgs. 81/2015.

Viene soppressa la norma che permetteva agli utilizzatori di superare il limite di 24 mesi per le missioni...