L'Agenzia delle Entrate, con la risposta a interpello n. 77/2025 ad una società operante nel settore energetico, conferma il suo rigido orientamento in materia di tassazione, escludendo la possibilità di usufruire di agevolazioni fiscali nel caso di piani di incentivazione individuali (i cosiddetti MBO), anche se gli stessi siano convertiti in welfare. L'analisi della risposta all'Interpello ci consente di riassumere i termini della questione ed identificare con precisione i limiti previsti dal legislatore per usufruire dei vantaggi fiscali previsti dall'art. 51, commi 2 e 3 del TUIR e chiarire i requisiti stabiliti dalla normativa sui premi di risultato per fruire di tali agevolazioni (art.1, da commi 182 a 190 Legge di stabilità 2016 e seguenti). Anche se in ordine ad altri profili, coerentemente con precedenti risposte, il parere dell'Agenzia tende ad escludere qualsiasi caso che non rispetti in modo formale e sostanziale i suddetti requisiti: dello stesso tenore, ad esempio, la risposta n. 265/2022 ad una società che si muoveva su criteri di misurazione non determinati con ragionevole anticipo, attraverso un regolamento aziendale e non con un contratto collettivo, a livello di gruppo e non di singola azienda. Ricostruiamo la vicenda in dettaglio. Il quesito in sintesi La domanda de...
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Federico Manfredi
- Avvocato - Head of practice Diritto del Lavoro – Carnelutti Law FirmRimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione

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