La Legge 207/2024 (Legge di Bilancio 2025) ha introdotto alcune novità e conferme in termini pensionistici che impattano a partire dal 2025. Le principali novità riguardano: Modifica dei limiti ordinamentali per il pensionamento dei dipendenti pubblici Proroghe e modifiche alla pensione anticipata (Opzione Donna e pensione flessibile) Proroga dell'APE Sociale per il 2025 Incremento delle pensioni minime e delle maggiorazioni sociali Agevolazioni per le lavoratrici madri nel sistema contributivo Modifica dei limiti ordinamentali per i dipendenti pubblici (Art. 1, comma 162, L. 207/2024) Dal 1° gennaio 2025 i limiti di età per il pensionamento delle pubbliche amministrazioni vengono adeguati al requisito anagrafico per il raggiungimento della pensione di vecchiaia, fissato a 67 anni. In particolare, la modifica riguarda quelle situazioni in cui i limiti di accesso a pensione erano inferiori, venendo automaticamente elevato ai 67 anni. Ai fini del calcolo le quote di pensione liquidate con il sistema retributivo e riferite ad anzianità inferiori ai 15 anni al 31 dicembre 1995, vengono calcolate con le aliquote di rendimento previste dall'Allegato II della Legge di Bilancio 2024, per ...